L’innovazione passa attraverso tutte le funzioni aziendali e tutte le aziende possiedono una ricchezza di persone e personalità. Gli ostacoli interni, di norma, riducono la capacità creativa di un’impresa. Per questo va incentivato e coltivato il team working, il confronto e la condivisione di idee, sia essa spontanea o regolata da momenti formali.
Il nostro approccio riporta l’attenzione sugli aspetti “sociali” di un’azienda attraverso la cross-fertilization, intesa come processo di scambio di conoscenze, intuizioni e suggestioni, prima dell’instaurarsi di un vero e proprio rapporto di collaborazione tra diverse organizzazioni.
