Bilancio competenze

Strumento indispensabile per rispondere alle nuove tendenze di flessibilità e specializzazione del mercato. Il nostro servizio consente di fare un check up professionale, cioè di avere una fotografia individuale concreta sul patrimonio professionale posseduto. Ciò permette di focalizzare, attraverso un pool di professionisti, le competenze possedute rispetto ad aziende di riferimento italiane ed internazionali.

I risultati che possono essere raggiunti sono:

  • Consapevolezza rispetto alle competenze ed esperienze acquisite;
  • Valorizzazione delle esperienze professionali e personali;
  • Analisi dei fabbisogni formativi;
  • Comprensione su come riorientare il percorso professionale, valorizzando il proprio bagaglio di competenze;
  • Valutazione del potenziale e valorizzazione delle proprie potenzialità;

Definizione del piano di autosviluppo e implementazione di piani d’azione

L’analisi delle competenze individuali all’interno dell’azienda può inoltre portare all’organizzazione di piani formativi aziendali. La formazione personalizzata in contenuti, tempo e tipologia rappresenta una leva fondamentale per l’innovazione e lo sviluppo all’interno dell’azienda in grado di creare miglioramento continuo attraverso:

  • Le competenze tecnico-professionali;
  • Le capacità relazionali;
  • la cooperazione alla soluzione dei problemi;
  • la disponibilità ad assumersi responsabilità;
  • l’iniziativa personale in una logica di miglioramento continuo delle performance aziendali.